TRABAJO FINAL: Árbol de toma de decisiones.

Técnica que permite analizar decisiones secuenciales basada en el uso de resultados y probabilidades asociadas.

Código Binario (Nombre)

Como sabemos el código binario ha sido de gran relevancia dentro de la vida del ser humano a tal importancia de la programación de sistemas computacionales y como podemos ver hasta tu propio nombre.

Frecuencia absoluta y relativa.

 

Diagramas Fishbone , Scrum & KPI

Dentro de los procesos administrativos aparecieron los procesos de calidad en los cuales uno de los pioneros fue el diagrama Fishbone o diagrama de pescad.

El diagrama Scrum sirve para atender o lanzar un producto o servicio en un corto tiempo, el periodo de tiempo para la atención oscila entre 1 día a las 4 semanas, este diagrama es muy bueno y eficiente en periodos de tiempo corto para medir la eficiencia de los procesos realizados.

 

Los diagramas KPI son medidas de calidad o control sobre los procesos administrativos realizados dentro de una empresa u organización, los cuales nos ayudan a medir y direccionar los procesos, continuando con la mejora continua de los procesos y actividades a realizar.

Teorías de la administración visualizadas desde mi trabajo.

Como lo estudiamos y mencionamos durante el modulo, ninguna de las teorías de la administración paso a sustituir a la anterior, sino, todo lo contrario paso a complementarlas, por tan increíble que parezca. De tal modo que se fueron haciendo menores las brechas y los sesgos que existían en las teorías anteriores.

Por mi parte veo mucha influencia en la teoría científica y en la teoría de las relaciones humanas, ya que en la primera se ve reflejado todo la parte organizacional ya administrativa de un trabajo, en las cuales encontramos los puntos antes mencionados en la imagen previa; pero en la actualidad, la teorías de las relaciones esta tomando mucho fuerza ya que las empresas y organizaciones se dieron cuenta de que teniendo felices y bien reconocidos a los trabajadores, estos se vuelven mas productivos y de este modo adoptan la filosofía empresarial y como se dice en el medio, se ponen la camiseta de la empresa.

Estas dos teorías yo las veo muy reflejas en mi trabajo actual como entrenador del equipo representativo de la Universidad Anáhuac México Norte, ya que ante todo ellos persiguen el sentido de pertenencia, el valor, la importancia y reconocimiento del trabajo dentro de sus colaboradores. 

 

 

"El papel del trabajo en la transformación del mono en hombre."

"La fábrica de alfileres"