Teorías de la administración visualizadas desde mi trabajo.

Como lo estudiamos y mencionamos durante el modulo, ninguna de las teorías de la administración paso a sustituir a la anterior, sino, todo lo contrario paso a complementarlas, por tan increíble que parezca. De tal modo que se fueron haciendo menores las brechas y los sesgos que existían en las teorías anteriores.

Por mi parte veo mucha influencia en la teoría científica y en la teoría de las relaciones humanas, ya que en la primera se ve reflejado todo la parte organizacional ya administrativa de un trabajo, en las cuales encontramos los puntos antes mencionados en la imagen previa; pero en la actualidad, la teorías de las relaciones esta tomando mucho fuerza ya que las empresas y organizaciones se dieron cuenta de que teniendo felices y bien reconocidos a los trabajadores, estos se vuelven mas productivos y de este modo adoptan la filosofía empresarial y como se dice en el medio, se ponen la camiseta de la empresa.

Estas dos teorías yo las veo muy reflejas en mi trabajo actual como entrenador del equipo representativo de la Universidad Anáhuac México Norte, ya que ante todo ellos persiguen el sentido de pertenencia, el valor, la importancia y reconocimiento del trabajo dentro de sus colaboradores.